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江苏省南京市玄武区玄武湖

张三

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  爱游戏app官网入口职位描述:1、负责国内考研与中外合作办学国际硕士项目招生,与有读研意向的考生,进行一对一的沟通,解答考生的相关问题(如考研信息、流程、专业知识及备考辅导等);2、以专业的态度为学生讲解项目的优势,根据学员需求,寄发适当的学习资料及表格;3、以咨询方式完成销售任务,达到既定的服务标准及学员满意度;4、保持敏锐的市场触觉,掌握学员动态;5、配合中心团队工作,完成校区指标,保持专业精神和职业操守;岗位要求:1、大专或以上学历,有教培行业、电销工作及同等学力升硕/考研辅导经验优先;2、声音甜美,流利标准的普通话,良好的人际沟通能力和强烈的销售意识;3、有责任心、有耐心、能够承受压力、勇于挑战高薪;4、热爱教育事业,有良好的客户服务意识和学习能力;薪资福利:1、底薪+提成+个人达标奖+中心达标奖+团队建设奖;2、销售管理方向(可担任管理职位,晋升体制:课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监);3、入职当月可享五险;4、入职员工可免费享受公司优秀师资的线上线下课程;

  UIE国际教育UIE国际教育总部位于上海,汇聚国际化教育专业人士,专注国际通识素质教育,致力于培养孩子进入世界名校所需的核心能力和素养,成为未来国际化人才。工作职责:1. 根据公司整体经营目标,制定年度/季度/月度招生计划,分解目标,制定招生策略和方案,达成招生目标;2. 分析总结学生和家长的需求,为学员和家长制定合适的课程和服务方案;3. 安排测评和课程体验,根据评估结果,制定合理的课程建议和规划;4. 针对招生流程进行分析和评估,提出改进策略,提高学员转化率;5. 及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题,与家长维系良好的沟通和联系;6. 参与公司市场推广活动,促进新用户转化。任职要求:1. 3年以上培训机构市场或者招生负责经验,国际教育、英语教育相关经验者优先;2. 了解国际教育及英语培训类课程的内容,能够使用英文进行工作交流;3. 热爱教育,拥有优秀的职业素养,良好的沟通能力;4. 拥有换位思考的意识和能力;5. 教育背景:本科以上;英文相关专业优先。

  1.负责课程的推广工作并向学员提供专业的课程体系讲解。2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程;3.按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及学员数据库。4.安排好学员来访接待工作,收集学员意见;5.有关招生的活动策划,组织实施,总结汇报6.跟进课程费用的支付流程,与学员建立良好的关系,帮助学员完成学习计划。7.定期参加校内会议和培训,完成销售日报,合同修改等其他工作。8.招生方式和渠道,学校给与提供和指导。负责执行。有自己的方法更好! 成绩突出者,提升招生部主任,综合薪资+提成+分红。要求:想要吃喝不愁,就要财富自由!想要财富自由,就要努力奋斗!1.性格开朗,语音沟通能力强!2.品行端正,工作敬业,能吃苦耐劳!3.男女不限,年龄不限,学历不限!4.本行业竞争不大,只要肯动脑,招生业绩就能提高!5.学校有各种免费培训课程,助你招生成功!6.接受应届毕业生。

  1、负责上海市场推广计划、通过多渠道收集潜在客户信息;2、邀约目标客户到访公司、了解业务;3、宣传业务品牌,提升公司品牌知名度。职位要求:1、年龄20-35岁,性格开朗热情、亲和力强、具备较强责任心;2、具备较强服务意识;我们提供:1、双休,无加班,无需出差,正常朝九晚六的室内工作;2、合同保险:符合条件员工一律购买五险一金;3、带薪休假:双休、享受国家法定假期4、津贴:提供午餐补贴;全勤奖5、奖金调薪:公司根据经营状况,员工每年有薪资调整机会、年底设有年终奖;6、满一年员工,公司免费提供年度体检7、培训发展:完善的晋升发展机制,让每一个员工有机会获得高阶培训,有良好晋升空间公司附近公交路线.乘坐4、6、11、14、27、116、117、119、121、129、144、230、701、快速公交1路到屯溪路站下

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  职位概要:根据个人招生指标,接待客户咨询,达成招生目标。职责与任务:1.接待顾客来访咨询,解答上门顾客提出的各种问题;2.通过电话等方式,跟进顾客购买意向,提供相应指导,促成订单;3.为客户制定合理的课程;4.准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息薪资福利:超高无责任底薪+五险+住房公积金+带薪年假可互换岗位:可以胜任的任何岗位(公司招募职位以内部竞选员工优先)可晋升岗位:咨询主管-咨询经理-运营总监/中心主任工作环境:配备独立咨询室和电脑,无需出差及外出加入达內,您的福利待遇:该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有1、无责底薪4k2、晋升管道畅通;3、签订正式劳动合同,完整合规的社会保险和住房公积金以及餐补;4、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物;5、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;6、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围任职基本要求:1.20-35岁,大专以上学历,计算机或市场营销相关专业;2.培训行业或相关销售工作1-2年;3.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件;

  岗位职责:1、可通过电话微信等方式与学生签单,也可通过面谈的方式促成签单成功;2、负责学生需求的诊断,制定学生的报考方案;3、学生维护,协调教务工作。任职资格:1、专科以上学历;2、善于与人交流,口齿伶俐,表达清晰,气质优雅; 有较强的沟通及商务谈判能力;3、教育学或心理学专业者、或有实际教育产品营销经验; ***具有一定的教学经验、教育咨询经验或销售行业经验者。 相关福利:1、***不加班,节假日正常放假。早9晚6,中午1.5小时休息时间;1、无责底薪4000+新人保护期开单补贴+高额提成+周奖月奖季度奖吉尼斯奖等激励奖金,同行业中待遇较高;2、14天年假+入职一年5天带薪年假+半年一次公费旅团建+节假日福利+培训学习+每年公司体检+良好的工作环境。

  任职资格:1.学历不限2.具有良好职业素养3.做事有责任心,有较强的事业心4.具有较强的沟通能力,懂得人际关系处理5.对企业有忠诚度,做事踏实、勤奋,吃苦耐劳6.敢于挑战业绩目标,追求职业晋升岗位职责:1.自身销售能力不断学习提升2.为企业的发展及建设献计献策3.严格执行公司的各项制度,配合公司各部门的工作福利待遇:1.月薪9000+2.国家法定节假日带薪休假3.年终上万元奖金激励4.购买五险

  岗位职责:1、负责校区教育课程的销售维护工作。2、预约家长,向家长介绍校区课程,为学员规划制定合理的学习方案,达成招生。3、管理跟进学员,通过电话、QQ、微信等转化有意向学员。4、监督跟进,做好学员满意度调查,保持服务延续性,维护校区口碑。任职资格:1、大专及以上学历,有相关经验可降低学历。2、具备良好的沟通能力,逻辑思维和学习能力。3、能够主动积极学习与教育咨询有关的各种知识。4、有耐心、责任心、愿意在教育行业长期发展。学校可以给你提供:1、完善的薪资绩效体系,每季度根据招生情况进行调薪,你的基本工资可能是3k,也可能是8k。2、提成不仅是招生提成,还有乐器提成和季度奖金。3、社保、年假、节日福利,婚丧产假。4、活跃的工作氛围,90后为主。5、培训学习,不定期培训,乐器培训、销售培训、技能培训....也许以后可以转岗成为架子鼓老师!上班时间:周一休息,周二到周五:14:00--20:00 ,周六周日8:30--12:00 下午14:00--19:00 上班地点:包河绿地赢海校区、天鹅湖万达校区、蜀山港汇广场校区

  岗位职责1、市场活动策划、跟进与实施招生活动,达成月度、季度、年度销售要求;2、根据市场部提供的客户资源,进行跟踪并邀约,确保客户按时到访;3、与客户进行课程咨询,专业解答客户疑问;4、完成市场主管安排的其他事项,接受培训和考核。任职资格1、大学学历、相关专业为佳;2、有一定销售或服务工作经验;(培训行业或高端快销行业的销售、服务经验者优先);3、主动、热情、有责任心、敢挑战高薪;4、较强的沟通表达能力。

  工作内容:负责接待来校参观的学生和家长,介绍校园、解答问题、协助报名职位要求:大专以上学历,***,性格外向,沟通应变反应能力强,服从工作安排工作时间:10:00-19:00,接受暑假***

  岗位职责:1、为学员和家长提供现场咨询、电话咨询及专业的学习指导意见,协助其正确选择所需课程;2、跟进在读学员的情况,做好学员管理工作,与任课老师及.上级共同制定学生辅导计划;3、跟踪学习情况,与家长保持联系并提供学习建议,维护原有生源,协调教务工作;4、对签约客户进行后续不定期跟踪,促成在读学员续费及推荐新客户;5、积极参与开拓市场等工作,达成招生目标。任职资格:1、20—27周岁2、热爱教育行业,有服务性行业经验或销售工作经历优先;3、标准普通话,具有良好的客户服务意识和口头表达能力;4、有超强的亲和力和责任心,对工作认真负责,努力进取。工作时间:9:00—21:00薪资待遇:包住综合薪资20000—40000五险一金

  工作内容:1.负责俱乐部的少儿编程等课程的招生工作,完成每月指标2.接待来访的客户,向客户提供咨询服务,并完成课程销售3.与客户进行电话、微信交流,寻找潜在客户,邀请意向客户来店试听。任职要求:1.热爱教育事业2.性格开朗,有良好的沟通能力,语言组织能力,有销售经验者优先3.有良好的团队协作能力薪资待遇底薪4000+提成+五险工作时间 10:00-18:30

  1、结合学员需求,为学员提供课程咨询,提出报读建议及规划,实现报名转化;2、做好各项数据统计,开发新学员,协助融媒体部做好市场推广工作,持续拓新;3、不断收集市场信息,开拓招生渠道,持续扩大招生数量,有效的完成招生目标;4、保持与已报学员的良好关系,及时回访跟进,做好新老学员的维护,建立客户资源库;任职资格:1、经济/管理/市场营销等专业毕业,本科以上学历,1-3年招生工作经验;2、热爱教育行业,具备一定的抗压能力,可以长期发展;3、有客户服务经验,掌握一定的销售技巧,具有良好的人际沟通能力、学习能力、产品讲解能力、维护关系能力及服务意识;4、熟悉各种市场推广手段,有敏锐的市场洞察力及分析能力。

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  岗位要求:1)制定有效的全年校区推广和招生方案,扩大生源。2)提供课程咨询服务,接待新生来访和办理招生手续;3)做好学习跟进,与教学就业配合,帮助学生顺利完成学业,成功就业,做好口碑。任职条件:1)有良好的沟通能力和服务意识以及较强的责任感和临场的应对能力;2)***、待人诚恳,能够承受工作压力;3)热爱美妆教育行业,了解线上线)有相关工作经验者优先。

  岗位职责:1、根据学校的招生计划,开展招生宣传、接待、沟通等工作。2、维护好学校提供的客户资源,进行深度开发。3、能够配合部门完成宣传相关工作。4、完成学校安排的与招生有关的工作。岗位要求:1、本科及以上学历,相关专业。2、具有良好职业素养。3、做事有责任心,有较强的事业心4、.具有较强的沟通能力,亲和力强5、做事踏实、勤奋,吃苦耐劳6、较强的抗压能力,能够适应加班

  1.负责教育招生工作;2.通过电话,微信,QQ信息等沟通渠道,获取在职学历提升需求人群;3.协助教务部门提供信息通知,资料搜集,考试指引,开发学生二次报名。 职位要求1.有学历招生经验优先;2.良好的团队精神及耐心的沟通意识,性格开朗,说服能力强;3.强烈的事业心及挑战精神,工作目标性强;4.执行力强,能积极主动开展工作,吃苦耐劳。

  1、负责获取高中学校老师信息,推广公司课程产品。2、负责搜集新高考行业市场、政策、竞品公司信息,汇总反馈。3、拓展高中学校渠道,扩大业务触达范围。4、跟进合作学校、学生课程情况,维护客户。5、领导交办的其他工作。岗位要求:1、大专或本科以上学历,有无经验均可,应届生实习生亦可;2、热爱销售,愿意挑战,立志改变自己的现状;3、具备较强的学习,热情主动;4、团队合作意识强,能够承担一定的工作压力福利待遇:1、公司提供渠道资源;2、极具挑战性的薪酬体系,极具竞争力的奖励制度;3、完善的培训体系:带薪系统培训,工作是以团队的方式去工作,新人试用期1-2个月由部门总监亲自培训,转正后还有师傅1+1的带你正式进入工作;4、晋升空间:市场专员—市场主管—区域经理—大区经理—大区总监公司氛围:公司领导很nice公司团队年轻有活力、满满、心地真诚的伙伴、一起共同进步!为您提供:五险+专业培训+各类奖金+餐补+通补+高温补贴+带薪年假+定期体检+公司旅游+双休

  ***学历提升招生顾问(可以在家办公)1.适合宝妈,大学生,或者从事人力资源,行政,文职,,保险,工厂上班等业余想赚钱的,有过招生经验更佳!2.公司主要做学历提升,比如初中/高中升专科,专升本,研究生,资格证书报考等3.平时发发与学历有关的朋友圈,每个人身边肯定会有人咨询学历,这种资源不可小视。4.可到公司免费接受培训,高提成,自报享受团报优惠5.***,每月***综合提成3000-10000,工作轻松,欢迎咨询!!6,和公司签订代理协议,保障自身收益。公司名称:安徽辰铭博学教育咨询有限公司公司地址:合肥市经济开发区港澳广场A座908室有兴趣加入的可以投简历,电话沟通或者来校区现场交流

  岗位职责:根据学校的业务范围开展招生宣传。2、根据月度的招生计划完成自身KPI。3、维护好学校提供的客户资源,进行深度开发。4、完成学校安排的与招生有关的工作。任职要求:中专及以上学历,沟通能力较强,热爱销售工作,性别不限有电话营销经验者优先有医药卫生、健康养生、美容行业相关工作经验者优先可培训上岗薪资体系:月薪5K——10K+(缴纳五险)

  1、有效利用公司提供的客户资源联系客户,根据客户职位需求分析,为客户寻找合适的建筑单位,进行薪资协调及谈判工作;2、联系建筑单位,咨询业务需求,为建筑单位提供人才猎聘服务;3、根据客户要求,为客户提供最优的解决方案,帮助客户解决问题;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。任职资格:1、大专以上学历(优秀者可放宽要求);2、20-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;3、对销售工作有较高的热情;4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。福利待遇:1、享有行业高提成,平均工资6000-10000+元2、完美的休假制度:双休,法定节假日正常休3、基本工资+提成+奖金+五险=薪水6k-10k+4、完善的培训制度:提供多种带薪培训,其中包括公司企业文化、管理能力、专业技能提升等培训5、愉悦的工作环境:公司不定时购买下午茶以及点心6、贴心福利:节日福利,生日礼物及礼金、各种团建活动

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